為了規(guī)范職能部門員工考勤管理，提升企業(yè)形象，國慶節(jié)后，公司辦公樓和研發(fā)中心率先啟用電子考勤系統(tǒng)，員工上下班開啟“刷臉”模式。

    隨著信息化管理的逐步深入，公司采用先進的人臉識別技術(shù)考勤系統(tǒng)，以輔助各部門的內(nèi)部考勤記錄，員工在簽到、簽退時，只需在考勤機人臉識別屏幕前站立1-2秒鐘，即可完成驗證過程，大大提高了考勤效率，并能有效杜絕代簽、補簽等“人情”考勤現(xiàn)象。同時，人力資源部可以從后臺隨時調(diào)取查閱考勤記錄，并將考勤結(jié)果作為個人出勤考核的重要依據(jù)，有利于規(guī)范公司員工考勤管理，轉(zhuǎn)變管理人員的工作作風。